各学院、各部门：

根据《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2019年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》（浙人社办发〔2019〕17号）精神，现就我校推荐工作有关事项通知如下：

一、推荐对象和条件

国家百千万人才工程面向各类企事业单位专业技术人员选拔，推荐须围绕国家重大战略、重大科技项目、重大工程以及我省我市重点产业和领域，聚焦新产业、新业态、新模式，着重推荐在核心技术开发、关键工程项目、成果转化推广、国际市场竞争等环节中发挥重要作用的创新人才和中青年领军人才。人选应具备以下基本条件：

（一）热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50周岁以下（1969年1月1日以后出生）；

（二）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；

（三）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，为社会提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用；

（四）具有承担基础性研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

（五）拥有核心技术和自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中作出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

已经入选其他国家级人才计划（含项目、工程）支持的人员，特别是已经入选国家“千人计划”“万人计划”的人选一般不再推荐。

二、推荐指标、要求我校的推荐指标控制数为2名。重点推荐省151人才工程重点资助和第一层次培养人选，且同一部门排序推荐人数不得多于2人。

三、报送时间和材料要求

请各有关单位、部门根据本通知要求抓紧开展选拔推荐工作，并于2019年4月15日前，将以下打印材料和电子版本报送校人事处,逾期不再受理，同时申报材料不再退回，具体如下：

1.人选情况登记表纸质和电子文档（RPU文件格式）各1份，由人社部百千万人才工程信息采集工具（登陆http://rsb.appms.cn下载）生成；

2.提交百千万人才工程国家级人选推荐综合鉴定表；

3.申报佐证材料1份，控制在40页以内。材料报送地址：南校区行政楼706A。

联系人：朱老师，联系电话：86598075（778075）

E-mail：rsc@wzu.edu.cn

 HJC黄金城登录人事处  

2019年4月3日