各学院、各部门：

为进一步提升551人才的学术技术水平，加快人才成长，根据《关于做好2019年度“551人才工程”培养人员申请导师制培养工作的通知》（温人社发〔2019〕5号）精神，现就做好2019年度“551人才工程”培养人员申请导师制培养工作的有关事项通知如下：

一、申请对象

申请导师制培养的对象为2016年度入选市“551人才工程”第一、二层次培养人选（附件2），且所从事专业为我市紧缺急需的专业领域，具有一定的发展潜力，经培养有望进入更高层次人才培养序列。

申请的带培导师年龄一般不超过60周岁；培养人员原则上不能申请本人所在单位的专家作为带培导师。

二、申请程序

培养人员按照《温州市551人才工程培养人员导师制实施办法（试行）》的有关条件和要求，根据自身学术技术发展需要，以“自主选择、注重实效”为原则，自主邀请符合规定的专家担任导师，双方有初步意向后，填写《温州市551人才工程导师制培养申请表》（附件1），由所在单位同意，并经县级人力社保部门或市级主管部门审核后，报市人力资源和社会保障局。市人力资源和社会保障局根据申报情况，结合我市经济社会发展需要和各领域高层人才实际情况进行评议，选择确定导师制培养对象和带培导师，并发文公布。

三、申报材料及要求

1.为方便申报，所有提交材料均为电子材料即可，由学校统一打印。

2.申报人员于1月29日前将《温州市551人才工程导师制培养申请表》、拟带培导师的职称证书、学术技术水平证明及相关荣誉证书的复印件等电子材料，打包后报送校人事处邮箱（邮件名：申报者姓名+导师制申报），逾期的不再受理。

3.电子材料不齐全的视为无效申报，不再另行通知。

联系人：蒋老师656992，孙老师668910；E-mail：rscszk@wzu.edu.cn。

附件：1.温州市551人才工程导师制培养申请表

2.关于公布2016年度温州市“551人才工程”培养人选名单的通知

HJC黄金城登录人事处

2019年1月22日